开源的成功是因为其创新的本质;开源共同体为更为宽容的语言构建最高法;等开源之道一周精选2020 07 12

基于开源技术栈所需要考虑的五件事;MySQL、Linux Kernel等取消项目中的master-slave等词汇;RedHat 为 Carahsoft 颁发了年度公共部门合作伙伴奖;开源共同体为更为宽容的语言构建最高法;在企业内贡献开源,可能面临知识产权的窘境;Google 成立 OUC 组织,惹争议;(美国)一份开源警察数据的计划;Apple 为教育工作者提供了新的免费课程和教材;Open source builders: 学习体会;开源项目如何赚钱;诺基亚与开源之路;开源的成功是因为其创新的本质,而非供应商锁定

Sun Jul 12, 2020 | 2400 Words | 大约需要阅读 5 分钟 | 作者: 开源之道 |


声明:本文所言论,仅代表适兕个人观点


论文阅读心得与体会

文章点评

基于开源技术栈所需要考虑的五件事

原文链接:5 Areas to Consider When Building an Open Source Stack

适兕点评:

Choosing the right open source stack is not easy. Many organizations lack the internal expertise to know what to look for or don’t have the time to research open source software sufficiently. Software engineers can’t be expected to become open source market experts overnight.

然而,现实中遇到的困境是:“初生的牛犊不怕虎”,根本不畏惧这些!也不会去考虑开源的持续性等。

MySQL、Linux Kernel等取消项目中的master-slave等词汇

原文链接:MySQL drops master-slave and blacklist-whitelist terminology

原文链接:Linux team approves new terminology, bans terms like ‘blacklist’ and ‘slave’

适兕点评:

中国古代有著名的名实之争,如成语白马非马就是非常典型的例子,思想观念到决策,这是有一个前后和因果关系的,然而,没有习得科学思维的话,那么观念就是被耻笑的对象,这在人类的历史上特别的多见。BLM 运动之下,作为开源共同体能够支持的在这些语言上的,确实是非常了不起的进步。开源共同体在当下的中国想要获得认可,也是异常艰难的事情。因为人们不在乎。

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RedHat 为 Carahsoft 颁发了年度公共部门合作伙伴奖

原文链接:Red Hat Recognizes Carahsoft as Public Sector Distribution Partner of the Year

适兕点评:

即使是在钱味十足的营销界,来来去去颁个奖之类的,年度聚聚还是非常不错的,在信息不对称的时代,这也是私下里聚会的公开理由,但是在文明的高度进化中,关于交易、商业等因素,正在通过各种技术手段进行更为开放、透明的方向发展。那么这样的情形在本土的发展如何了呢?现代化的进程并没有那么的顺利,仍然有人在采用最为原始的方式来做一些可能的勾当。甚至会利用体制的漏洞。这点一定要搞清楚了。

开源共同体为更为宽容的语言构建最高法

原文链接:Open Source Community Builds New ‘Code’ For Inclusive Language

适兕点评:

Let’s hope for a fairer world for all, in code… and in life.

关于名称至关重要!请认真对待!

在企业内贡献开源,可能面临知识产权的窘境

原文链接:Open source contributions face friction over company IP

适兕点评:

无论如何,开源之势不可抵挡,尽管知识需要一定的保护,但是当知识过多,任何想要掌握其中都会面临非常之大的问题,那么对于知识的保护其实也需要一定变革,开源软件的开发就是其中最大的窘境,按照人们一贯的思路,公司应该将开发人员的贡献视为宝贵的知识财富,但是和开源比起来,自己的东西越发的微不足道,那么怎么办呢?聪明者、看清时势者则积极的拥抱开源,放弃IP的那一套,交给中立组织,采取一种防御的措施。

Google 成立 OUC 组织,惹争议

原文链接:Google launches the Open Usage Commons, a new organization for managing open-source trademarks

原文链接:Google and The Linux Foundation want to help open source projects manage their trademarks

原文链接:IBM: Google’s ‘new kind of open-source organization’ is not vendor neutral

原文链接:DevOps Deeper Dive: Google Roils Open Source Community

适兕点评:

商标权,也成立了专门的组织了。我觉得这是一件好事情,为什么那么多人道德绑架Google了呢?尤其是国内的媒体一篇看笑话的声音。真是不可理喻,似乎是绝大多数人找到了开源不可行的证据一样。连CNCF的CTO的声明都误读了一番。

发生中文世界的一切,从一个侧面反映了离开源有多远,对于二进制授权的理解是多么的无知。以及对软件产业本质上的理解,当然还有法律侵权的意识。还有很长的路要走。

(美国)一份开源警察数据的计划

原文链接:A Plan to Make Police Data Open Source Started on Reddit

适兕点评:

美国的警察执勤杀死黑人引发整个种族的冲突,进一步引起人们的思考,那么公开这些警察的执勤数据是不是能够起到监督的作用?让他们产生一种敬畏,而不是这么肆无忌惮?希望美国立法成功。“If cops can watch us, we should watch them,” 人类社会也希望是能够进化到更为文明的程度。

Apple 为教育工作者提供了新的免费课程和教材

原文链接:Apple expands its free coding courses and materials for educators

适兕点评:

刚好今天看到朋友圈的一篇文章《开发者关系》,看到有人呼吁中国国内的厂商对这个关注起来,我却不大以为然,国内的状况,尤其是在开源的认识和参与上也是同样的道理,是被动的搭便车思维方式,对于起因的问题,总是避而不答,天然的认为,总会有人把公地扛起来的。照着做最安全。Apple 也要在开发者方面下重功夫,从最进本的教育开始抓起,Google有编程之夏。

嗯,这是更为深层次的社会问题。

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Open source builders: 学习体会

原文链接:Open source builders: Lessons learned

适兕点评:

参与开源的方式有很多种,比如 Builder!

最近有个疑问让我产生了很大的好奇:Ansible 对于国内的很多用户只是一个脚本工具。那么我的直觉告诉我,这里面是一个技术问题所外在表现是人员的冗余问题,随着开源的发展,在本土的行业内,如金融、传统企业、电信等等行业,随着IBM这样的老牌企业的衰落,他们那种吃现成的人浮于事的状态再一次显形,犹如上世纪90年代的下岗潮一样,不是时代抛弃了他们,而是他们舍时代而选择了停滞不前。

这是一个有待验证的观点! 我可能需要去一线了解下。至少2016年在民生银行的经历告诉我,是这么回事。

开源项目如何赚钱

原文链接:How Open-Source Projects Make Money

适兕点评:

来自隔壁印度的一篇文章,是的,从中可以看出印度对于开源的发展的,尽管开源对于任何人都是一场心智革命,但是接近变化的是愿意改变,并观察学习先进榜样的人,就人类的文化而言,能够彼此学习才是成为人类的最强技艺,开源,我更看好印度。

诺基亚与开源之路

原文链接:Nokia and the Open Source Path

适兕点评:

诺基亚曾经是整整一代人的记忆,那么接下来的路怎么走?If the open source path is chosen, however, everyone may be a winner. Even current Nokia stockholders.

这条路对吗?至少是有违直觉的。

开源的成功是因为其创新的本质,而非供应商锁定

原文链接:Open source success has everything to do with innovation, not vendor lock-in concerns

适兕点评:

像很多事情一样,开源所带来的创新之处并不是那么的符合直觉,就像万有引力、自由落体运动一样都是反直觉的,那么开源所带来的创新之处是什么了呢?那就是代码的交换、想法的交换、思想的碰撞,没有比这个更能让人获得进步的了,在科学发展出通讯、会议、期刊等之后,全天候24小时在线协作的模式,可以以无与伦比的速度进化、发展!而不是隐藏在一个角落。