开源之道一周精选(2018 07 15)

为什么人们不喜欢只有一家供应商运营的开源项目；为什么国防部应该先拥抱开源；GitHub vs. Bitbucket vs. GitLab：让开发者纠结的Git；GNOME 基金会正在招聘人才；开源还没有让技术更加的开放；重构后的Xen：重要的开源Hypervisor重新铸造；Python 语言创始人离开决策层；Linux基金会推出LF能源，新的开源联盟；谁将是开源的IoT应用开发的领导者；开源治理加速创新

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文章点评

为什么人们不喜欢只有一家供应商运营的开源项目

原文链接：Why you really don’t want just one vendor running an open source project

适兕点评：

http://oss.cash/ 目前来说比较全面的商业成功的开源软件公司了。当然红帽是最大的。
看到这篇文章，我心里有种欣喜，这个世界不止我一人对于开源的商业行为感兴趣，它并不是简简单单的礼物经济，这中间牵扯的问题较多。非单一因素可以解释或覆盖。
It’s not winner-takes-all, or even winner-takes-most. Such multi-vendor open source communities can generate many winners driving huge value for themselves and for their customers. 我比较赞赏这句话，红帽也不过是占据了一小部分罢了。相比于垄断集团的利益，红帽那点利润占据的份额很小。

为什么国防部应该先拥抱开源

原文链接：Why DOD Should Look Before Leaping into Open Source

适兕点评：

这是美国的一条新闻，这个世界到处都是平行世界。不用理会，世界大同还有很长的路要走。

GitHub vs. Bitbucket vs. GitLab：让开发者纠结的Git

原文链接：GitHub vs. Bitbucket vs. GitLab: An epic battle for developer mindshare

适兕点评：

这是一个软件过剩的年代，开源并不一定能够胜出，
GitHub 充分的证明了开源就是一个社交现象，托管本身开源与否没有人在意。

![(https://www.i-programmer.info/images/stories/News/2018/july/A/gnomeorgs.JPG)

GNOME 基金会正在招聘人才

原文链接：The GNOME Foundation Is Hiring

适兕点评：

这意味着什么？ Linux桌面确实存在着危机。伴随着桌面的灭亡，Gnome很难生存下去，这不得不让人联想到微软这两年拥抱开源，导致很大一部分开源的意识形态宣传失去了敌人。
那么，在同等编程的情况下，为什么选择一个没有人用的桌面，确实值得社区去认真的思考。

开源还没有让技术更加的开放

原文链接：Open source hasn’t made tech more open

适兕点评：

We don’t have choice.” 人生的悲剧莫过于如此。
这个世界被大的利维坦所控制，不论是政治实体，还是经济实体。技术不过是他们其中的手段罢了。
每每回到伦理、民主、理想的时候，开源总是难以做到右右逢源，妥协派、坚持派均没有看到好的后果，反而均是被利用。世界的道理，我以为我搞清楚了，其实相差甚远。
我怎么知道那些人是怎么想的？知道了又该如何去应对和处理？索性放在教育和提高认知上得了。
开源离理想的境界还有很长的一段路要走！