「开源之道」·适兕 2022 年度报告及 2023 年规划

「开源之道」:致力于开源相关思想、知识和价值的探究、推动!

Mon Jan 23, 2023 | 5800 Words | 大约需要阅读 12 分钟 | 作者: 「开源之道」·适兕 |

引子

经历了2022年,所有人都能明白开源是我们人类全体社会的事业,没有任何人能够远离开源,它已经无处不在了。但是这样一个事业却遭遇了前所未有的困难,作为一名布道者坚信其意义所在,也坚信人类社会不会轻易的被击溃。

2022年初,「开源之道」·适兕进行了一次大胆的尝试:接受社会赞助[1],以极大的勇气和信任,来一次没有退路的开源开拓,那么一年过去了,适兕做了什么?还能否继续坚持下去? 2022对于适兕而言,是艰难的一年,和大多数遭受疫情防控政策的人一样,经历了大半年的禁足,关于开源的活动停留在了策划中。但是这并没有阻止到他参与开源、实践开源的决心,将工作重心转移到写作、线上沟通尽管是无奈之举,但是也是必需,只是活动少了,有所失衡。

感谢以下组织

中国信息通信研究院云大所开源与安全部、安势科技、OpenTEKr、DataWhale、Linux 基金会 APAC、人民邮电出版社异步社区

感谢媒体的支持

CSDN、InfoQ、SegmentFault思否、51CTO、至顶网

所谓过往·序章2022

发现开源三部曲

《开源之迷》出版发行

2022春节刚过,令人振奋的《开源之迷》开始发售,本书以科普的视角出发,让行外人士也能领略开源世界的风采,当然,对于行内人士也是极大的挑战——能够清晰的认知自己所处的世界。业内人士给了极高的评价,并写了不少的读后感,作为豆瓣的老用户,适兕也非常关注《开源之迷》的豆瓣主页

(适兕为异步社区的网店售书提供签名版)

一年过去了,初次印刷已经售罄,也获得了人民邮电出版社的嘉奖和认可[2]。在同行圈内也被广泛的推荐,这是目前为止,引用一位同侪的话[3]:

《开源之迷》是我最愿意推荐的走进开源世界的入门作品之一。

在图书策划卷积传媒的主导下,创建了“发现开源三部曲书友会”的交流群,适兕积极的响应读者的任何问题,希望能够和读者形成互动,努力提高作品的质量,以及满足读者的诉求。

《开源之道》与《开源之思》

随着首部的出版,可以获得一些读者的反馈。这要比在前年构思整个三部曲又有了新的输入,尽管整体上仍然保持三部曲的构思,但是在路径和结构上有了一些调整,比如《开源之思》中就增加了关于秩序的探讨。尤其是呼声很高的《开源之道》,对于本土的读者来说,更希望有具体的实操路径,对于适兕的写作来说,则需要更多的案例,于是,将写作重心移向了:

《开源之史》[4]进度近半

对于人类社会发展过程中的一段过往,以软件生产和分发为主要形式的开源,应该有其独特的路径,但是不止于表象,而是更为深层次的关于知识财产法律、分配、技术演进、社会变迁、文化伦理等方面的进步,适兕希望通过回顾这些事件的记录,来寻求一种开源发展的脉络。

对于开源许可的诞生、演化和未来,适兕认为这是2022年最为满意的作品,哪怕是从个人学习的角度来看。当然这也给了他将这本书出版的自信。

「开源·文化」

关于文化的讨论是一件颇为艰难的事情,机缘巧合,在ApacheCon Asia 2022的分论坛[5]、OSCAR的大会的分论坛[6]、COSCon‘22 文化分论坛[7]上,适兕均作为召集人,顺利的完成了对于文化主题的探讨。于是索性成立了一个关于文化和日常的群组,希望能够自觉的进行反思,以整理出开源世界独特的行为方式。

「开源之法」、「开源之算」

关于许可,再怎么强调也不为过,但是迫于形势,本土需要做的远远超过这个范围,于是尝试发起「开源之法」小组[8],旨在科普最基础的关于数字的知识财产法相关。无论是个人,还是组织,能够数字化管理财务和债务,都是大有益处的,开源也不能例外,使用开源并非一劳永逸,也不可能一直无限的搭便车,那么「开源之算」就是刚需,我们建立这个小组,也是尝试性的迈出第一步。

「OSCAR·开源之书·共读」

通过阅读和交流来学习开源世界的机理,该小组发展势态良好,不仅群组成员达到240+,而且书单的书也超过60本[9]。除此核心之外,还有值得标记的事件列举如下:

  • 在GitHub 创建了组织,并建立了仓库;
  • 利用GitHub Page 搭建了网站osbook.club
  • 成功发起纸质书单小册子项目[10];
  • 总结了3年来发起的线下共读活动[11];

该小组在业内被高度认可,所筛选出来的开源之书被称之为功德无量,在业界也颇具口碑,成为该小组的成员本身也是一种影响力的体现。最为重要的是对于开源背后知识的梳理,在业界还是首屈一指的。

LFAPAC 开源布道者

适兕在2022年当选为开源布道者的主席,除了日常的布道者工作之外,还锻炼了自己的领导力,并肩负起传授布道者经验的责任,上半年花了很大的心思,穷己所能,撰写了《LFAPAC 开源布道者系列文章》[12],这是个人从业以来所学习到的所有关于开源布道的经验和认知,算是体验了一把倾囊相授。LFAPAC 布道者团队成立不到一年,其本身亦需要进行构建和频繁的沟通,于是适兕发起了“围炉夜话开源”活动[13],旨在就布道者的困惑、技巧以及当前热点事件的评析进行互动,只为达成共识。

继续深耕开源项目办公室小组(LFAPAC OSPO SIG),进行知识分享,日常对话,以及相关原理的挖掘,组织和策划“开源万里行”活动,积极发展企业成员,推动开源在企业的落地与实践。同时也在积极参与其它SIG 的工作,如译道师SIG,参与翻译和校对小册子[14];O3DF 的积极探讨等。

OSPO Summit 策划

对于本土来说,拥抱开源有着文化、法律、社会障碍,就目前的情况而言,也只有企业有可能成为开源的拥抱者和倡导者,于是,「开源之道」·适兕在各位积极的帮助下,发起了首届 OSPO Summit峰会[15],原定于2022.12.16日在北京举办,迫于疫情防控政策变化,延至2023.3.24日举办。该峰会将聚集企业内采用和拥抱开源的各路人才:企业、基金会、项目共同体、KOL等,以知识为载体,交流彼此拥抱开源的经验、教训和获益匪浅的竞争力。

其它诸项

读书、写书并非是「开源之道」的全部,深入到一线,和身处开源一线的工程师、律师、共同体构建者等对话、交流也是工作中重要的部分,除上述系统的工作之外,适兕还积极的和同行进行交流与分享:

  • 走进滴滴开源、蚂蚁开源办公室、开放原子开源基金会等组织进行深度交流,并进行分享。
  • 作为嘉宾或主持,参与在线访谈类节目
  • 接受媒体采访,深度解读个人经历和著作内容[16]
  • 在开源大会中担任分论坛出品人,如在OSCAR大会上的开源前沿分论坛[17]
  • 策划和推动高质量的对话[18] [19]
  • 关于开源的洞见深度评论,如共同体构建[20]、社会发展[21]、思想观念[22]、经济商业[23]、企业管理[24]等

未来可期·2023

2023,「开源之道」·适兕将继续征程:致力于开源相关思想、知识和价值的探究、推动!为我们的社会和开源世界尽一份自己的力量,当然仍然希望社会各界的支持和赞助[25]。没有大家的帮助,这一切都不会发生。

发现开源三部曲创作继续

写作的过程非常的艰难,尤其是写一本书,不仅需要材料,还需要结构,更加需要表达,发现开源三部曲的《开源之迷》算是一个阶段性的释出,后续是修补,《开源之道》和《开源之思》则尚在构思中,尽管有了轮廓和框架,但是填充仍然是极为考验人的事情。

当然,创作当前遇到的困难还不是写作本身,而是需要抽身去养家糊口,做更多的项目来换取时间和资源来完成,这可能会进一步延后出版和发行的时间。这未必是一件坏事,因为开源本身也需要个体的修炼和经历,以及搜集更多的材料,长时间的思考可以让作品往严谨更贴近。

《开源之史》创作与出版

作为发现开源三部曲的番外篇,尽管有着个人的探索和学习的痕迹,但是稍加调整,将线索整理一番,是有可能是一部针对开源的历史作品的,当然,目前以 CC-BY 许可发布的连载系列文是最为主要的素材。2023年希望找到出版社将开源的历史以独特的视角和线索呈现给大家,还开源以真实,为开源正名。

关于和出版社的沟通,我会在接下来一段时间保持更新状态:

时间状态
2023.1.24酝酿中

《开源崛起文集》《成为开源人》主编及出版

准确点说,这来自于两个不同的项目,《开源崛起文集》(名称暂定)[26],是在「OSCAR·开源之书·共读」学习共同体内发起的项目,旨在挖掘拥抱开源的思考,目前正在邀约作者以及编者正在酝酿整体的构思。

时间状态
2023.1.24作者邀约中

《成为开源人》的想法来自于庄表伟[27]所介绍的一本书:《成为人类学家》,灵感来自于这本人类学家自娱自乐的文集,那么为什么我们不整合身边的这些在开源世界工作和享受的人们,让他们撰写自己是如何选择及走上这条路的,这里面不乏开发者、工程师、社会活动者、律师、商人、学者等职业,也希望呈现不同的路径。

时间状态
2023.1.24尚在一个想法中,具体还没有和表伟进行详谈
2023.3.1创建了wechat group,开始招募读者
2023.3.25在思否Dev·Together大会上宣布了该书的计划和缘由

「开源之书·甄选」走进组织

谁会关心开源背后的机理?当然是一线员工、企业高管、基金会从业者等,适兕脱产读「开源之书 」,四年超过了60本,该到了输出,让更多人受益的时候了,于是发起了这个项目[28]。旨在阐述开源的价值,传播开源文化,解读开源相关的知识,让受众能够明白其中的道理,正确的去拥抱开源。

《开源之迷》作者见面会

任何购买《开源之迷》超过13本的组织或个人,都可以邀请作者进行面对面的现场交流,当然,需要提前预约,北京、郑州之外的城市,最好还是给报销一下差旅费。

「OSCAR·开源之书·共读」

2023年最大的变化将会是小组更改为董事会方式的治理,至于共读本身,则进入常规的运营流程,书友们精心选择开源相关的书籍、音像等,鼓励和倡导书友们进行阅读,撰写读后感,并积极参与线下活动并分享。对于记录者适兕来说,主要的工作:

  • 深度阅读现有的「开源之书·共读书单」所列的书籍
  • 将发起的项目优质的完成
  • 策划、组织并分享、记录北京的每个月的共读活动
  • 积极参与小组群的管理和维护,并拓展更多对开源感兴趣的书友
  • 维护网站和 GitHub 仓库,获得更多反馈

LFAPAC 开源布道者

非常荣幸,也非常感谢各位布道者的认可,2023年继续当选为LFAPAC 开源布道者团队主席,这也意味着要肩负起构建和推动布道者团队的责任,不仅要将2022年撰写的技能系列[12]进一步的拓展,还要收集更多案例,并希望将这个系列整理成书,让更多人受益,也让开源/技术布道者这个职业能够被更多本土所识别和认可。

书籍时间状态
《成为开源/技术布道者》2023.1.25已经有6万多字的雏形,进行再加工

另外,适兕也希望能够在2023年完成如下重要事项:

  • 继续拜访和结识布道者,进行对话、交流和沟通,“围炉夜话”进行线下面对面;
  • 深度参与 OSPO SIG ,并横向联合OpenSSF、CHAOSS、OpenChain、Open Metaverse等;
  • 积极参与LF 发起的 Event,并 contributing自己所长;
  • 开源万里行和拜访企业活动的策划、组织;
  • 发现和挖掘更多的布道者加入到LFAPAC开源布道者团队;

OSPO Summit 落地

目标是希望OSPO Summit 能够让企业在开源上进行合作,并将对话、交流成为一种常规性的行为,不仅让开源在企业落地实践,还要学习竞争中合作,对于我们来讲是充满了挑战和艰辛。适兕希望在2023年能够积极的推荐这件事,不仅仅是一次大会,而是背后的生产、利益、协作。

  • 以 OSPO 联盟为预设,和各家开源负责人进行沟通,积极听取各方意见;
  • 记录和维护ospo.events站点;
  • 借鉴和学习TODO等OSPOlogy等知识,并传播;
  • 保持和所有OSPO相关组织的联系,并彼此交流,合作。

3.24日,顺利的交付了[29],口碑尚佳,但仍然要总结不足,继续努力策划第二届。

OSPO Group 运营

在会上适兕宣布了成立OSPO Group [30],这也就意味着这是一份新增的工作,这个小组干两件事:

  1. 保持日常的成员间的沟通和交流
  2. 每个季度相聚一次,用半天的时间分享问题,共同寻找解决方案。

「开源之道」·同行者跨年演讲

经历了疫情后的报复性活动后,适兕觉得认同和践行「开源之道」的同行们对于重拾交谈还是非常重视的,经过几番考量,2023~2024年度的聚会应该有,聚会聚焦于「开源之道」所带来的:

  • 个人成长
  • 技能学习
  • 工作晋升
  • 身心健康
  • 共同体归属感与认同
  • 社会价值
  • 声誉和影响力
  • 企业协作

等方面的经验、教训、心得、体会,形式不限,重在参与和提升[31]。

其它

  • 「开源之法」、「开源之商」、「开源之算」、「开源·文化」的日常维护,每个小组理应至少组织一次 Meetup;
  • 积极参与开源大会,OSCAR 是重点,发挥创意特色;
  • 踊跃报名开源相关的 meetup 和大会的演讲分享;
  • 保持初心和低调,向所有人学习他们的长处,保持精进;

参考资料

  1. https://mp.weixin.qq.com/s/ixXrFNLsUsFXhZtHVd3yRw ,最后阅读时间:2023.1.23
  2. https://mp.weixin.qq.com/s/Ec8LMgvgFjZOMTmjvqfqmg ,最后阅读时间:2023.1.23
  3. https://twitter.com/jakevin7/status/1529129138702802944?s=20 ,最后访问时间:2023.1.24
  4. 开源之史」索引
  5. 我们常说的开源文化,到底是什么?
  6. 实用主义(Pragmatism)的工程师文化 —— OSCAR 2022 开源文化分会场
  7. 文化的落地与冲突解决 —— COSCon’22 开源文化主题
  8. 合作与秩序 ——「开源之法」小组的构建想法与实践
  9. 「开源之书·共读书单」 https://osbook.club/work/ ,最后访问时间:2023.1.24
  10. https://github.com/oscar-open-source-book/booklet-2022 ,最后访问时间:2023.1.24
  11. 「OSCAR·开源之书·共读」这些年我们在一起读过的书 读书活动回首 https://mp.weixin.qq.com/s/2aK84hIP38ym8DruGdeR5w ,最后访问时间:2023.1.24
  12. LF APAC开源布道者实战系列: 全部文章索引
  13. LFAPAC 布道者煮酒论开源 https://github.com/lfapac-open-source-evangelist/open-source-topic-discussion ,最后访问时间:2023.1.25
  14. 使用开源与技术债务及其解决(附电子书下载)
  15. https://ospo.events/ ,最后访问时间:2023.1.25
  16. 行走在开源世界的孤勇者:“只有开源接纳了我” https://mp.weixin.qq.com/s/1DQQqUFzKKG-T4N2_SjOhg ,最后访问时间:2023.1.25
  17. 开放协作下的技术将继续改变世界—— OSCAR 2022 开源前沿分会场
  18. 开源之道」·对话 ———— 一种寻找可能性的学习方式
  19. 开源之道」·对话 之 企业拥抱开源的文化渗透
  20. 连接、沟通与信任 —— 开源项目需要什么样的用户共同体以及如何构建?
  21. 开源的不可避免性
  22. 开源,一场观念的颠覆历程
  23. 再驳开源免费论:从定价与隔离理论说起
  24. 什么是 OSPO 先锋?一个全方位理解开源和企业的全新岗位
  25. 开源之道」主创能为我们做些什么?
  26. https://osbook.club/posts/open-source-way-collection/ ,最后阅读时间:2023.1.24
  27. 庄表伟的个人站点 https://zhuangbiaowei.github.io ,最后访问时间:2023.1.24
  28. 「开源之书」走进组织项目规划 https://osbook.club/posts/reading-go-into-enterprise/ ,最后访问时间:2023.1.25
  29. https://docs.qq.com/doc/p/bc523608942ffd8331ba2370f6172ca85e76a690 ,最后访问时间:2023.4.3
  30. 推动组织拥抱开源,加速企业开源协作」开源项目办公室小组
  31. 开源之道」·同行者·年会